"Wilde PC" am Arbeitsplatz : Implementation von EDV in Institutionen Sozialer Arbeit durch Mitarbeiter : eine arbeits- und kultursoziologische Untersuchung
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"Wilde PC" am Arbeitsplatz : Implementation von EDV in Institutionen Sozialer Arbeit durch Mitarbeiter : eine arbeits- und kultursoziologische Untersuchung
（Studien zur Sozialwissenschaft, Bd. 131）
Westdeutscher Verlag, c1993
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注記
Bibliography: p. 231-244
内容説明・目次
内容説明
Am Beispiel der EDV-Einfuhrung in Einrichtungen der Sozialen Arbeit wird im vorliegenden Band eine bisher kaum beachtete, neben der dominierenden "vertikalen Innovation" existierende zweite Innovationsstrategie untersucht: die "horizontale Innovation", bei der neue Verfahren durch die Beschaftigten selbst eingebracht werden und die gewissermassen ein "Einsickern der EDV von unten" darstellt.Ein angemessenes Verstandnis der "horizontalen Innovation" ist nur durch einen Untersuchungsansatz moeglich, der den ublichen organisationszentrierten Blick durch Einbeziehung der "eigensinnigen" Welt der Akteure erweitert. Dabei wird die Analyse der "objektiven" Bedingungen (Umwelten der Institutionen, deren materielle Ressourcen, technische Aspekte, Arbeitsbedingungen, formale Arbeitsplatzstrukturen) verknupft mit den "subjektiven" Bedingungen (persoenliche Einstellungen, Bestrebungen, Wunsche und AEngste der Innovatoren samt dem informellen Gefuge ihrer Beziehungen). Dem EDV-Einsatz in der Padagogik eroeffnen sich durch diese Verschrankung der technischen Unterstutzung mit dem fachlich-padagogischen Handeln vor allem unter qualitativen Aspekten voellig neue Chancen.
目次
Einleitung - Untersuchungsmethode und Untersuchungsgegenstand - Wege in die Institution: 'Da hab' ich halt meinen Privat-PC mitgebracht...' - Der EDV-Einsatz in der Dienststelle - Rationalisierung und Standardveranderung. Zwei Seiten einer Medaille - Private Ressourcen und Privatisierung von Dienstaufgaben - Auswirkungen des EDV-Einsatzes auf das fachliche Handeln in der Sozialarbeit/Sozialpadagogik.
「Nielsen BookData」 より
