Mitarbeiterführung : ein konfliktorientiertes Modell der Mitarbeiterführung unter besonderer Berücksichtigung der Sprachhandlung
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Mitarbeiterführung : ein konfliktorientiertes Modell der Mitarbeiterführung unter besonderer Berücksichtigung der Sprachhandlung
（Reihe Planung, Information und Unternehmungsführung, Bd. 11）
J. Eul, c1986
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注記
Bibliography: p. 288-304