Zuzüglich zum Gehalt : Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen
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Zuzüglich zum Gehalt : Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen
Westdeutscher Verlag, 1974
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Bibliography: p. 175-177
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内容説明・目次
目次
Vorbemerkung.- 1. Allgemein.- 1.1 Zur Definition der Zusatz- und Sozialleistungen.- 1.2 Motive fur Zusatzleistungen.- 1.3 Quantitative Bedeutung der Zusatz- und Sozialleistungen im betriebs-bzw. volkswirtschaftlichen und internationalen Vergleich.- 2. Formen der Zusatz- und Sozialleistungen.- 2.1 Ergebnis- und leistungsabhangige Geldzahlungen.- 2.11 Betriebliche Ergebnis- und Erfolgsbeteiligungssysteme.- 2.12 Vermoegensbildungssysteme.- 2.13 Versuche individuellleistungsbezogener Erfolgs- bzw. Ertragsbeteiligungen.- 2.14 Tantiemen.- 2.2 Familienabhangige Leistungen.- 2.21 Kinder- und Ehegattengeld.- 2.22 Heirats- und Geburtsbeihilfen, Hilfen im Sterbefall.- 2.3 Soziale Sicherung bei Krankheit, Unfall, im Alter und bei Notlagen.- 2.31 Betriebliche Altersversorgung.- 2.32 Hilfen im Krankheitsfall.- 2.33 Gruppenunfallversicherungen.- 2.34 Sozialplan und Rationalisierungsschutzabkommen.- 2.4 Alters- und dienstzeitabhangige Leistungen.- 2.41 Urlaub.- 2.42 Jubilaen.- 2.43 Abfindungen.- 2.5 Allgemeine Zusatzleistungen.- 2.51 Weihnachtsgeld.- 2.52 Urlaubsgeld.- 2.53 13. und weitere Gehaltszahlungen.- 2.54 Fahrtkostenzuschuss.- 2.55 Arbeitgeberkredite und Burgschaften.- 2.6 Sachleistungen.- 2.61 Dienstwagen.- 2.62 Dienstwohnungen und andere Hilfen beim Wohnen.- 2.63 Werksverpflegung.- 2.64 Berufs- und Arbeitsschutzkleidung.- 2.65 Deputate, verbilligte Einkaufsmoeglichkeiten.- 2.7 Zusatz- und Sozialleistungen fur spezielle Arbeitnehmergruppen.- 2.71 Berufstatige Frauen.- 2.72 AEltere Arbeitnehmer.- 2.73 Auslandische Arbeitnehmer.- 2.74 Leitende Angestellte.- 2.8 Sonstige Zusatz- und Sozialleistungen.- 2.81 Soziale Raumgestaltung.- 2.82 Statussymbole und Zusatzleistungen.- 2.83 Spesen.- 2.84 Vergutungen fur Arbeitnehmererfindungen.- 2.85 Vergutungen fur Verbesserungsvorschlage.- 2.86 Leistungen fur Aus- und Weiterbildung.- 2.87 Betriebliches Gesundheitswesen.- 2.88 Leistungen fur Freizeitgestaltung.- 2.89 Allgemeine Hilfen und Beratung.- 3. Gestaltung der Zusatz- und Sozialleistungen im Unternehmen.- 3.1 IST-Analyse.- 3.2 Bedarfs- und Aufwandanalyse.- 3.3 Mitwirkung des Betriebsrates.- 3.4 Einflussfaktoren auf Art und Struktur der Zusatz- und Sozialleistungen.- 3.5 Organisatorische Fragen zur Realisierung der Zusatz- und Sozialleistungen.- 3.6 Abrechnung und Darstellung des Sozialaufwandes.- 4. Zukunftstendenzen.- Anlagen.- Register aller in der Bundesrepublik gewahrten Zusatz- und Sozialleistungen.
「Nielsen BookData」 より