Arbeit : individuelle Bedürfnisse und organisatorische Effizienz
著者
書誌事項
Arbeit : individuelle Bedürfnisse und organisatorische Effizienz
(Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe V,
P. Lang, c1994
大学図書館所蔵 件 / 全2件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Freiburg/Schweiz
Includes bibliographical references (p. [459]-498)
内容説明・目次
内容説明
Arbeit ist ein zentrales Wesensmerkmal menschlichen Lebens, und Arbeit ist ambivalent. Arbeit bedeutet oft, weil schiere Notwendigkeit, Last und Zwang. In der Arbeit sucht der Mensch aber ebenso die Auseinandersetzung mit der Umwelt, mit dem Mitmenschen und mit sich selbst; in ihr sucht und findet er Sinn, Orientierung und Befriedigung. Kein Wunder also, gibt Arbeit immer wieder auch Anlass zur Diskussion. Doch Arbeit ist daruber hinaus auch umkampft, denn auf ihr beruht unsere Existenzgrundlage. Und sie ist umstritten, weil sie deshalb moglichst effizient oder moglichst sinnstiftend und befriedigend sein soll. Das Phanomen Arbeit kann daher niemals abschliessend behandelt sein, sondern fordert vom einzelnen wie von der Gesellschaft immer wieder von neuem eine grundsatzliche Auseinandersetzung - mit Distanz und Offenheit."
「Nielsen BookData」 より