Der berufliche Aufstieg der Frau : Arbeitsmarktstrategien zur verstärkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt
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Der berufliche Aufstieg der Frau : Arbeitsmarktstrategien zur verstärkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt
（Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, Nr. 2232）
Westdeutscher Verlag, 1972
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内容説明・目次
内容説明
A. Auftrag und Zielsetzung der Untersuchung Die Diskussion uber die Stellung der Frau in unserer Gesellschaft hat in jungster Ver gangenheit an Intensitat zugenommen. Die Zahl der wissenschaftlichen Veroeffentlichun gen zu diesem Thema ist uberproportional angestiegen und es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht in den Tageszeitungen und Zeitschriften der Bundesrepublik Deutschland zu diesem Problemkreis Stellung genommen wird. Fasst man das Ergebnis der bisherigen Diskussion zusammen, so lasst sich sagen, dass die Betroffenen selbst - die Frauen -, die Gesellschaft allgemein und die politisch Handelnden immer weniger bereit sind, vom Leit bild der Frau als Hausfrau und Mutter auszugehen und ihr z. B. einen Platz in der ausser hauslichen Erwerbswelt nur dann zuzugestehen, wenn sie entweder nicht verheiratet ist und/oder keine Kinder hat. Daraus ergibt sich notwendigerweise die Forderung, Frauen in starkerem Umfang als bisher an den von der Gesellschaft anerkannten Werten wie Bildung, politische Betatigung, Arbeit usw. teilnehmen zu lassen. Die vorliegende Arbeit befasst sich ausschliesslich mit der Frage, was von der Gesellschafts-, Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik getan werden muss, um mehr Frauen als bisher in den Arbeitsprozess einzugliedern. Dabei kann es nicht nur darum gehen, kurzfristig eine quantitative Zunahme der Zahl der erwerbstatigen Frauen anzustreben, daneben ist es noch dringender erforderlich, mehr Frauen als bisher in die Lage zu versetzen, qualifizierte Berufe und Tatigkeiten auszuuben, da nur dann eine weitergehende Integration in die Arbeits-und Berufswelt erfolgen kann. Da letzteres nur durch langfristig wirkende Mass nahmen z. B.
目次
A. Auftrag und Zielsetzung der Untersuchung.- B. Gang der Untersuchung.- 1. Die Ziele einer Arbeitsmarktpolitik zur verstarkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt.- 1.1 Einleitung.- 1.2 Die Unterziele einer Politik zur verstarkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt.- 1.3 Zielbeziehungen, Koordinationsprobleme, Planungszeitraum.- 2. Massnahmen zur Verbesserung der Bildungs- und Ausbildungssituation.- 2.1 Einleitung.- 2.2 Teilnahme der Madchen an den Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen.- 2.2.1 Teilnahme der Madchen an allgemeinbildenden Schulen und Hochschulen.- 2.2.2 Teilnahme der Madchen an Einrichtungen der betrieblichen und schulischen Berufsausbildung.- 2.2.3 Ausbildungsstruktur erwerbstatiger Frauen.- 2.2.4 Teilnahme der Frau an Massnahmen zur Foerderung der beruflichen Bildung (Fortbildung, Umschulung, Einarbeitung).- 2.3 Faktoren, die eine Verwirklichung der Chancengleichheit von Madchen und Jungen im Bereich des Bildungs- und Ausbildungswesens hemmen.- 2.3.1 Ursachen fur Bildungs- und Ausbildungsdefizite im vorschulischen und ausserschulischen Bereich.- 2.3.2 Ursachen fur Bildungsdefizite im derzeitigen Bildungs- und Ausbildungswesen.- 2.3.2.1 Formale Chancenungleichheit.- 2.3.2.2 Geschlechtsspezifische Rollenvermittlung durch Lehrmittel und Lehrer.- 2.3.2.3 Schulische Bildungs- und Unterrichtsinhalte und berufliche Chancengleichheit.- 2.3.2.4 Organisation und Finanzierung des Bildungs- und Ausbildungswesens und berufliche Chancengleichheit.- 2.3.2.4.1 Bildung und Ausbildung an allgemeinbildenden Schulen und Universitaten.- 2.3.2.4.2 Schulische und betriebliche Berufsausbildung.- 2.4 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- 3. Massnahmen zur verbesserten Teilnahme der Frau am Erwerbsleben und zur besseren Ausgestaltung des Arbeitsverhaltnisses.- 3.1 Arbeitsrechtliche Grundsatze.- 3.2 Das Recht auf Lohngleichheit.- 3.3 Das Recht auf gleiche Sicherheit des Arbeitsplatzes.- 3.4 Gleiche Aufstiegschancen.- 3.5 Arbeitsschutz fur Frauen.- 3.5.1 Beschaftigungsverbote und -beschrankungen und Arbeitszeitvorschriften.- 3.5.2 Mutterschutz.- 3.6 Teilzeitarbeit.- 3.7 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- 4. Steuerliche Massnahmen zur verstarkten Integration der Frau in die Arbeits- und Berufswelt.- 4.1 Grundsatze und Ziele der Ehegattenbesteuerung.- 4.2 Auswirkungen der bestehenden Regelungen der Ehegattenbesteuerung auf die Erwerbstatigkeit der Frau.- 4.2.1 Auswirkungen des Splittingeffekts.- 4.2.2 Sonderausgabenregelungen.- 4.2.3 Werbungskostenregelungen.- 4.2.4 Regelungen uber aussergewoehnliche Belastungen.- 4.2.5 Regelungen uber Freibetrage.- 4.2.6 Sonstiges.- 4.3 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- 5. Massnahmen zur Verbesserung der sozialen Sicherung der erwerbstatigen Frau.- 5.1 Strukturprinzipien des Systems der sozialen Sicherheit.- 5.2 Die Stellung der erwerbstatigen Frau in der Gesetzlichen Rentenversicherung (GRV).- 5.2.1 Formale Unterschiede.- 5.2.2 Faktische Unterschiede.- 5.2.2.1 Unterschiede in der Rentenhoehe.- 5.2.2.2 Wartezeiten als Hemmnis.- 5.2.2.3 Regelung der Ersatz- und Ausfallzeiten als Hemmnis.- 5.3 Die Stellung der nichterwerbstatigen Frau in der GRV.- 5.4 Modelle zur Verbesserung der sozialen Sicherheit der Frau und ihre Auswirkungen auf ihre Erwerbstatigkeit.- 5.4.1 Das Modell des Rentensplittings.- 5.4.2 Modelle der Hausfrauenrente und ihre Auswirkungen auf die Erwerbstatigkeit der Frau.- 5.4.2.1 Das Modell der Hausfrauenrente nach der Mehrphasentheorie der Erwerbstatigkeit der Frau.- 5.4.2.2 Gewahrung von Zurechnungszeiten fur erwerbstatige Frauen.- 5.5 Die Stellung der erwerbstatigen Frau in der gesetzlichen Krankenversicherung.- 5.6 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- 6. Massnahmen im Bereich der Infrastruktur zur Erleichterung der Doppelrolle.- 6.1 Einleitung.- 6.2 Die Bereitstellung von Einrichtungen zur Betreuung von nichtschulpflichtigen und schulpflichtigen Kindern.- 6.3 Massnahmen im Bereich des oeffentlichen Nahverkehrs.- 6.4 Massnahmen im Bereich des Wohnungsbaues.- 6.5 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- 7. Die Foerderung der Ansiedlung geeigneter Frauenarbeitsplatze.- 7.1 Ziele und Kriterien der Ansiedlungspolitik.- 7.2 Ansiedlungsvorschlage.- 7.3 Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen.- Tabellenverzeichnis.
「Nielsen BookData」 より
