なぜ、30歳で差がつくのか : 期待される中堅社員のビジネス行動原則
著者
書誌事項
なぜ、30歳で差がつくのか : 期待される中堅社員のビジネス行動原則
（3分間で1ヒント）
実務教育出版, 1996.9
- タイトル読み
-
ナゼ 30サイ デ サ ガ ツク ノカ : キタイ サレル チュウケン シャイン ノ ビジネス コウドウ ゲンソク
電子リソースにアクセスする 全1件
大学図書館所蔵 件 / 全5件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
頭角を現わす人材は、ここが違う！３０歳前後はサラリーマン生活の曲がり角。この時期の過ごし方次第で、その後の差は歴然としてくる。組織の中で頭角を現わし、なくてはならない人材になるために、どのような役割を果たし、能力を磨くべきか。実力主義の時代をたくましく生きるための、行動ポイントを説き明かす。
目次
- 第１章 実力主義の時代を生きていくあなたへ
- 第２章 中堅社員としての自覚が行動を変える
- 第３章 上司の補佐役としての役割を果たしているか
- 第４章 後輩の指導役としての役割を果たしているか
- 第５章 職場のチームワークの要の役割を果たしているか
- 第６章 問題発見・問題解決力を高めよう
- 第７章 これだけは身につけたい対外折衝の基本
- 第８章 ますます重要になるプレゼンテーション能力
- 第９章 飛躍するための自己啓発の視点
- 第１０章 悔いのない人生のために、いま考えるべきこと
「BOOKデータベース」 より
