日本の企業組織革新的適応のメカニズム : 長期取引関係の構造と機能
著者
書誌事項
日本の企業組織革新的適応のメカニズム : 長期取引関係の構造と機能
東洋経済新報社, 1997.6
- タイトル別名
-
日本の企業組織 : 革新的適応のメカニズム
- タイトル読み
-
ニホン ノ キギョウ ソシキ カクシンテキ テキオウ ノ メカニズム : チョウキ トリヒキ カンケイ ノ コウゾウ ト キノウ
大学図書館所蔵 全265件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p361-371
内容説明・目次
内容説明
日本の企業システムに対する冷徹な楽観論。
目次
- 本書の課題と構成
- 第1部のための序論
- 日本の大企業の中の職場組織と昇進管理—ある大手自動車メーカーの事例
- 日米比較への展開—技能のタイプと組織戦略の補完性
- 継続的部品取引を統御する契約的枠組み
- 関係的技能の構造・深さ・次元
- 部品取引関係の比較制度的特性
- 中核企業によるサプライヤーのリスクの吸収—一個別企業データを用いた自動車産業の計量分析
- 生産・販売システムにおけるコーディネーションの比較分析
「BOOKデータベース」 より