ポスト日本型経営 : グローバル人材戦略とリーダーシップ
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ポスト日本型経営 : グローバル人材戦略とリーダーシップ
日本労働研究機構, 1997.7
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ポスト ニホンガタ ケイエイ : グローバル ジンザイ センリャク ト リーダーシップ
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参考文献: p239-245
Description and Table of Contents
Description
本書は、日本企業および日本企業の海外拠点(現地法人および支店)が、ヒトと組織の問題にどのように取り組んでいるかを最新のデータに基づいて分析し、問題点を洗い出し、今後日本企業が成長発展していくためには、あるいはこれまでの成功を継続していくためには、どのような変革が必要なのかを具体的に示す。
Table of Contents
- 第1章 職場における生きがいと自己実現
- 第2章 現地化政策から見た日本企業の国際化
- 第3章 業績評価
- 第4章 米国式職務給制度と在欧米日本企業における給与システム
- 第5章 欧米における雇用差別禁止法と労働者保護の制度
- 第6章 リーダーシップ
- 第7章 国際化の人間的コスト—派遣管理職の心理的ストレス
- 第8章 社会的な課題としての生きがいと世界企業の役割
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