組織化技能論と問題発生図式 : 個別ケースからの仮説発見の有効性
著者
書誌事項
組織化技能論と問題発生図式 : 個別ケースからの仮説発見の有効性
成文堂, 1997.5
- タイトル読み
-
ソシキカ ギノウロン ト モンダイ ハッセイ ズシキ : コベツ ケース カラ ノ カセツ ハッケン ノ ユウコウセイ
電子リソースにアクセスする 全1件
大学図書館所蔵 全59件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
文献: p139〜143
内容説明・目次
内容説明
本書はスタッフではなくゼネラル・マネジャー育成の一環として、そのための「組織化技能論」構築への第一歩として記したものである。
目次
- 第1章 経営学におけるアンタッチャブル・ゾーン
- 第2章 既存の組織論vs.組織化技能論
- 第3章 組織化技能論の中核—「問題発生図式」
- 第4章 個別ケース研究の有効性
- 第5章 ケースの用い方—「ケースから学ぶ」方式
- 第6章 補論—ケース・メソッドにおける問題への対応
「BOOKデータベース」 より