「超」リーダーの条件
著者
書誌事項
「超」リーダーの条件
日本経営協会総合研究所, 1994.10
- タイトル読み
-
チョウ リーダー ノ ジョウケン
電子リソースにアクセスする 全1件
-
-
「超」リーダーの条件
1994
限定公開 -
「超」リーダーの条件
大学図書館所蔵 全1件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
指示・命令だけでは人は動かない。人材を育てられない管理者はリーダーとはいえない。ポスト不足時代に生き残れる「超」リーダーの条件とは何か。
目次
- 第1章 リーダーのための人間学(人間を学ぶ;部下を知ること;人を動かすには ほか)
- 第2章 部下への指導と援助(部下の意欲を引き出すには;自発性を育てる;能力開発への手がかり ほか)
- 第3章 組織とリーダー(組織におけるリーダーの役割;経営への参加意識;権限は何のためにあるか)
- 第4章 行動派リーダーへのステップ(問題解決の考え方;問題提起への手順;解決策から行動へ;自己投資のすすめ)
「BOOKデータベース」 より