成功する人事・賃金のポイント
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成功する人事・賃金のポイント
日本経営協会総合研究所, 1997.3
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セイコウ スル ジンジ チンギン ノ ポイント
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Description and Table of Contents
Description
本書は、人事・賃金の重要課題に的を絞って、それぞれの問題点を浮き彫りにしたうえで、著者が築きあげた人事・賃金制度の「ニューモデル」と、法的トラブルを未然に防ぐ「人事管理のリスク・マネジメント」とを、具体的に示したものである。
Table of Contents
- 序章 転換期の人事の課題と展望
- 第１章 過剰雇用とこれからの要員管理
- 第２章 新しい複線型人事「新・社員群制度」
- 第３章 ２１世紀企業の就業時間管理
- 第４章 転換期を乗り切る新しい処遇システム
- 第５章 創造型人材を育てる目標面接制度と人事考課
- 第６章 雇用流動化時代の人事異動・出向
- 第７章 過労死１１０番時代の労災と民事訴訟
- 第８章 ハーフ雇用時代の退職と解雇
- 第９章 会社の“憲法”就業規則の本物化
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