中小企業の後継者問題 : 世代交代期は経営革新のチャンス
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中小企業の後継者問題 : 世代交代期は経営革新のチャンス
中小企業リサーチセンター, 1997.6
- タイトル読み
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チュウショウ キギョウ ノ コウケイシャ モンダイ : セダイ コウタイキ ワ ケイエイ カクシン ノ チャンス
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内容説明・目次
内容説明
経済の発展には、中小企業が不可欠であることは、いまや世界共通の認識である。アメリカ経済再生のけん引役が、次々と登場するベンチャー・ビジネスであること、中国経済の高成長を担う一方の主役が郷鎮企業であることは、周知のとおりである。ひるがえってわが国をみると、中小企業に元気がない。中小企業が活力を取り戻すには、新しい企業、より正確には新しい経営者の登場が欠かせない。しかし、現実には中小企業における経営者交代は、いくつかの問題を抱えている。本書は、中小企業の後継者問題について、その現状と回答を探ったものである。
目次
- 第１部 後継者難とは何か（後継者難の実態；経営を革新し、後継者難を乗り越える ほか）
- 第２部 中小企業の後継者と構造改革（経済騎士道としての中小企業経営者；家業の後継者の実例 ほか）
- 第３部 二代目経営者による経営革新（大きく変わった中小企業の経営環境；経営を革新できなければ生き残れない ほか）
- 補論 わが国小売業における家族従業の過去と未来（日本における生業型小売業体制の変化；家族従業制度が生み出した日本の小売業の特質 ほか）
「BOOKデータベース」 より