職能資格制度のしくみがわかる本 : 能力主義時代の人事・賃金管理
著者
書誌事項
職能資格制度のしくみがわかる本 : 能力主義時代の人事・賃金管理
経営書院, 1997.8
改訂版
- タイトル別名
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職能資格制度のしくみがわかる本 : 能力主義時代の人事・賃金管理 : 評価、育成、活用、処遇について職能資格制度を軸にして設計、導入 運用の実務を問答方式で解説
- タイトル読み
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ショクノウ シカク セイド ノ シクミ ガ ワカル ホン : ノウリョク シュギ ジダイ ノ ジンジ・チンギン カンリ
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注記
監修: 楠田丘
「職能資格Q&A」(1993年刊)の改題改訂
初版は1996年4月刊. ページ数は同一.
内容説明・目次
内容説明
評価、育成、活用、処遇について職能資格制度を軸にして設計、導入、運用の実務を問答方式で解説。
目次
- １ 年功主義から能力主義へ—時代と共に人事基準も変わる
- ２ 能力主義人事はトータルシステム—評価、育成と活用、処遇の連動化
- ３ 能力主義人事の基柱「職能資格制度」—人事処遇には全社統一軸が必要
- ４ 期待する職能像の明確化「職務調査」—期待像は全員参加で作るもの
- ５ 能力に応じた処遇「職能賃金制度」—公正処遇とはどうあるべきか
「BOOKデータベース」 より