アメリカ人と働くための三つの価値と七つの法則 : 新世代を活きるグローバル・マネージメント
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アメリカ人と働くための三つの価値と七つの法則 : 新世代を活きるグローバル・マネージメント
スパイク, 1997.11
- タイトル読み
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アメリカジン ト ハタラク タメ ノ ミッツ ノ カチ ト ナナツ ノ ホウソク : シンセダイ オ イキル グローバル マネージメント
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内容説明・目次
内容説明
本書は、日本企業がアメリカに進出したときや、日本に進出した外国企業におこりがちな様々な問題点に着目して、文化や習慣、価値観の相異だけでなく、意思決定の仕組みやビジネス上のプラクティスの違いを具体的に分析しわかりやすく解説している。
目次
- 序章 「平等」はアメリカでのビジネスの原点になる
- 第１章 「ダイバーシティ」という概念を理解しよう
- 第２章 「自由」という価値に支えられた権限委譲
- 第３章 フィードバックのトリックと明暗
- 第４章 ビジネスでのフィードバックとネゴシエーション
- 第５章 異文化での組織づくり
- 第６章 ケーススタディ
- 終章 グローバルな企業経営とは
「BOOKデータベース」 より