Tarifautonomie und die Funktionsfähigkeit des Arbeitsmarktes
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Tarifautonomie und die Funktionsfähigkeit des Arbeitsmarktes
（Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe V . Volks- und Betriebswirtschaft ; Bd. 2088）
P. Lang, c1997
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Köln, 1996
Includes bibliographical references (p. 189-227)
内容説明・目次
内容説明
In dieser Untersuchung wird das Lohnsetzungsverhalten von Gewerkschaften analysiert. Ausgegangen wird dabei von den rechtlich-institutionellen Gegebenheiten in der Bundesrepublik Deutschland. Methodisch basiert die Arbeit auf Monopolmodellen des Gewerkschaftsverhaltens und dem Insider-Outsider-Ansatz. Im Hintergrund steht dabei die wirtschaftspolitisch relevante Frage nach moglichen Funktionsbedingungen der Tarifautonomie. Damit sind nicht Normen, Leitregeln oder Empfehlungen fur das Verhalten der Tarifvertragsparteien gemeint; vielmehr geht es um die wirtschafts(ordnungs)politischen Randbedingungen fur einen hohen Beschaftigungsstand, die sich aus einer positiven Theorie des Gewerkschaftsverhaltens ableiten lassen."
「Nielsen BookData」 より