取締役革命 : 「役員の業績評価」こそが日本の会社を変える : ヘイ・コンサルティング・グループ
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取締役革命 : 「役員の業績評価」こそが日本の会社を変える : ヘイ・コンサルティング・グループ
ダイヤモンド社, 1998.5
- タイトル読み
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トリシマリヤク カクメイ : ヤクイン ノ ギョウセキ ヒョウカ コソ ガ ニホン ノ カイシャ オ カエル : ヘイ コンサルティング グループ
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注記
執筆: 佐久間陽一郎ほか
内容説明・目次
目次
- 第１部 「役員の業績評価」が経営を変える！（「役員の業績評価」こそ日本企業復活の切り札；業績管理制度で経営の透明性を上げる；会社をどう捉え直すか？ ほか）
- 第２部 経営の透明性を高める役員業績管理制度（責任分担を明確にして経営の透明性を上げる；人ではなく責任の全う度合いを測る；役員の力を引き出す、責任と業績に見合った報酬）
- 第３部 高い業績をあげる役員の「育成」と「登用」（新しい経営者の姿；米国企業における経営者の育成；ＧＥにおける経営者の育成と選抜 ほか）
「BOOKデータベース」 より