年俸制を導入する前にいますぐできる賃金制度改革の実務 : 個人の業績をどう反映させるか
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年俸制を導入する前にいますぐできる賃金制度改革の実務 : 個人の業績をどう反映させるか
日本実業出版社, 1996.6
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ネンポウセイ オ ドウニュウスル マエ ニ イマ スグ デキル チンギン セイド カイカク ノ ジツム
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内容説明・目次
内容説明
本書は、業績給的な色彩を強めた賃金決定の方法を、できるだけ具体的な数字を用い、事例を示しながら説明しています。
目次
- 第１章 いま賃金制度に何が求められているか
- 第２章 職能給制度の枠組みをつかむ
- 第３章 自社に合った職能給制度を考える
- 第４章 職能給表に基づいて賃金モデルをつくる
- 第５章 制度移行に伴う問題点を見つけ出す
- 第６章 新賃金制度の内容を決め全社員を格付けする
- 第７章 格付けの最終決定と当面の運用はこうする
- 第８章 これからの昇給・ベアはどうするか
- 第９章 業績に応じた賃金とするには
- 第１０章 職能給制度を利用して年俸制をつくる
- 第１１章 目標管理制度の内容と留意点
「BOOKデータベース」 より