看護職の人材育成と人事考課のすすめ方 : 看護スタッフの能力開発を目指して

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看護職の人材育成と人事考課のすすめ方 : 看護スタッフの能力開発を目指して

楠田丘,斎藤清一著

経営書院, 1998.9

Title Transcription

カンゴショク ノ ジンザイ イクセイ ト ジンジ コウカ ノ ススメカタ : カンゴ スタッフ ノ ノウリョク カイハツ オ メザシテ

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Description and Table of Contents

Description

本書は、初めて人事考課を勉強する看護職の管理監督者を対象に、絶対考課の理念(能力開発と組織活性化への直結)と考課制度の設計および考課基準の明確化、人材育成への反映方法などそのノウハウについてやさしく解説。公平で納得性のある人事考課とは何か、スタッフの能力開発のためにはどのような職務基準を設定し、どう職務拡大を図っていくべきなのか、より有効な人事考課の実施に留意して、そのポイントを理論と実務でまとめている。

Table of Contents

  • 第1章 人事諸制度の変遷と人材の活用(人事制度の2つのパターン;戦後における人事制度の変遷;これからの人事・賃金制度と人材活用)
  • 第2章 婦長主任の役割業務(管理監督者の役割;A病院の役割業務の実例)
  • 第3章 婦長主任職務の遂行(現状の組織業務の把握;グループ(係、科)課題の設定;上長、他部門との良い人間関係づくり)
  • 第4章 看護職の人づくり(人づくりにロマンを;考えてください;真面目だけでは勤まらない ほか)
  • 第5章 看護職のタスクローテーションと能力開発(人間基準人事のメリット・デメリット;病院職員の人事異動の必要性;人事異動の形態 ほか)
  • 第6章 看護職と人事考課(絶対考課の推進;差をなくすための人事考課;人事考課をするには基準が必要 ほか)

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Details

  • NCID
    BA38694857
  • ISBN
    • 4879136743
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    308p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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