男女雇用機会均等法と人事管理・人材活用
著者
書誌事項
男女雇用機会均等法と人事管理・人材活用
経済法令研究会, 1998.11
- タイトル読み
-
ダンジョ コヨウ キカイ キントウホウ ト ジンジ カンリ ジンザイ カツヨウ
大学図書館所蔵 件 / 全30件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
人事・研修担当者はもとより全管理職必携必読の書。改正雇用均等法のすべてがこの一冊でわかる。わが国労働法の権威による明快・簡潔な解説。
目次
- 法改正の背景
- 改正内容のアウトライン
- 募集・採用と機会均等
- 配置と差別的取扱いの禁止
- 昇進と差別的取扱いの禁止
- 教育訓練と差別的取扱いの禁止
- 特例と適用除外—募集・採用・配置・昇進・教育訓練
- 福利厚生と差別的取扱いの禁止
- 定年・退職・解雇
- ポジティブ・アクション〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より
