介護休業制度の運用実務 : こんなケースはどうする? : 社員からの休業申請に正しく対応するポイント
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介護休業制度の運用実務 : こんなケースはどうする? : 社員からの休業申請に正しく対応するポイント
実務教育出版, 1998.12
- タイトル読み
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カイゴ キュウギョウ セイド ノ ウンヨウ ジツム : コンナ ケース ワ ドウスル : シャイン カラ ノ キュウギョウ シンセイ ニ タダシク タイオウ スル ポイント
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注記
執筆: 青木佳奈子ほか
内容説明・目次
内容説明
９９年４月１日施行。突然、「親が倒れたので３か月休みを取ります」と社員が申し出てきたら、あなたはどう対応しますか？すべての事業主にとって導入義務となる介護休業制度。もう拒否はできません。
目次
- 第１章 知らないではすまされません。介護休業制度—あらまし
- 第２章 社員は、誰のためなら休業申請できるのでしょうか？—対象家族
- 第３章 休みを認めなければならないのはこんなとき—要介護状態
- 第４章 いつ、どれくらい休むかは事前の申し出と経過により—休業期間
- 第５章 休まないで介護したい社員への配慮も必要—勤務制度
- 第６章 働きやすい環境づくりを—制度の整備
- 第７章 休業中の待遇などはこう考えましょう—雇用管理
- 第８章 前向きな事業者には支援制度も—支援制度
「BOOKデータベース」 より
