能力型「評価・給与」導入マニュアル : 社員も納得し、組織も活性化する!

書誌事項

能力型「評価・給与」導入マニュアル : 社員も納得し、組織も活性化する!

坂上五朗著

(実務担当者のための問題解決BOOK)

かんき出版, 1999.1

タイトル読み

ノウリョクガタ ヒョウカ キュウヨ ドウニュウ マニュアル : シャイン モ ナットク シ ソシキ モ カッセイカ スル

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内容説明・目次

内容説明

現行の給与体系をベースとした給与・退職金の改定手順から、人事評価システムの再構築まで。

目次

  • プロローグ 能力方式の導入にあたっての考え方
  • 第1章 能力型給与制度の導入プロセス
  • 第2章 会社貢献度に応じた退職金制度の作り方
  • 第3章 実務評価票&実績評価票の作り方
  • 第4章 人事評価システムの構築方法
  • 第5章 就業規則改定のポイント

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA41982306
  • ISBN
    • 4761257601
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    213p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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