金融業の人材・組織モデル革新
著者
書誌事項
金融業の人材・組織モデル革新
東洋経済新報社, 1999.6
- タイトル別名
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Human capital transformation of financial institutions in the global economy
- タイトル読み
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キンユウギョウ ノ ジンザイ ソシキ モデル カクシン
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内容説明・目次
内容説明
金融機関改革にもはや聖域は存在しない！規制市場における人材・組織からグローバル市場で勝ち残る人材・組織へ。組織構造改革から人事・人材開発の刷新まで、日本における変革プロセスを鮮明に提示。
目次
- 第１章 グローバルエコノミーにおける人材マネジメントとは（人材マネジメントのパラダイム転換；新たな人材・組織モデルの構築に向けた提言）
- 第２章 これからの人材・組織モデル（顧客を囲い込む人材・組織モデル；コスト効率を追求する人材・組織モデル；真のナレッジワーカー化を実現する人材・組織モデル）
- 第３章 変革スピードの追求（変革の実行力が勝敗を決する；リーダーシップの革新；変革のマネジメント—合併・提携の先駆者から学ぶ；ＩＴを活用した人材開発）
- 第４章 人材革新部門の創造（現状における問題点；人材革新部門のあるべき姿）
「BOOKデータベース」 より
