人事・賃金活性化マニュアル : 能力主義人事制度の再構築
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人事・賃金活性化マニュアル : 能力主義人事制度の再構築
東海総合研究所, 1994.10
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ジンジ チンギン カッセイカ マニュアル : ノウリョク シュギ ジンジ セイド ノ サイコウチク
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内容説明・目次
内容説明
厳しい経営環境に打ち勝つために、能力主義人事制度への転換が急がれている。能力主義人事制度は、職能資格制度の原点に戻るとともにその高度化を図ることにより十分実現できるし、特に中堅・中小企業ではまず、職能資格制度・職能給を固めた方がよいと考えられる企業が圧倒的に多いのが実情である。そのためにはどのように対処していけばよいか、実務上すぐ役立つノウハウ提供を目的として解説してある。
目次
- 第１章 人事・賃金管理再編の方向
- 第２章 職能資格制度の設計と運用
- 第３章 賃金管理の考え方
- 第４章 職能給導入の実際
- 第５章 基本給表の運用
- 第６章 退職金制度の再設計
「BOOKデータベース」 より