16の性格で見る管理者能力 : あなたの特徴がよくわかる自己分析のすすめ
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書誌事項
16の性格で見る管理者能力 : あなたの特徴がよくわかる自己分析のすすめ
実務教育出版, 1998.9
- タイトル別名
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Changing your management style.
- タイトル読み
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16 ノ セイカク デ ミル カンリシャ ノウリョク : アナタ ノ トクチョウ ガ ヨクワカル ジコ ブンセキ ノ ススメ
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内容説明・目次
内容説明
自分の管理スタイルを理解するためには、四つの極めて重要な基本要素、つまり心理タイプ、社会的欲求、対立に対する姿勢、そして有効な勢力の使い方について知らなければならない。この基本要素は互いに組み合わさって、その管理者固有のスタイルを作り出す。本書では、この基本要素を解説するとともに、ストレスの管理についても触れ、組織の中でどのように行動していけばいいのかを説明する。
目次
- 第１章 管理スタイルはどのようにして決まるのか
- 第２章 間違った認識や行動をどう改めるか
- 第３章 あなたの性格を決める１６の心理タイプ
- 第４章 あなたの行動を左右する１５の欲求
- 第５章 人を動かす８つの勢力
- 第６章 対立をどう解決するか
- 第７章 ストレスにどう対処するか
- 第８章 企業文化の影響を考える—Ｖ＆Ｌデザイン社のケース・スタディ
- 第９章 自分の管理スタイルをどう変えるか—６つのケース・スタディ
「BOOKデータベース」 より
