Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte
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Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte
（Europäische Hochschulschriften = Publications universitaires européennes = European university studies, Reihe V,
P. Lang, c1997
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Saarbrücken, 1996
Includes bibliographical references (p. 319-341)
内容説明・目次
内容説明
Zahlreiche Okonomen vertreten die Ansicht, dass eine flexible regionale Lohnpolitik die richtige wirtschaftspolitische Antwort auf regionale Arbeitsmarktprobleme darstellt. In Deutschland weist die regionale Lohnstruktur jedoch seit langem wenig Flexibilitat auf. In der Arbeit wird gezeigt, dass sich dies nicht aus dem wettbewerblichen Marktgeschehen heraus erklaren lasst. Es sind vielmehr die beiden Tarifparteien, Arbeitgeberverbande und Gewerkschaften, die eine flexible Reaktion der regionalen Lohne aus organisationspolitischen Grunden nicht zulassen. Daruber hinaus wird dargelegt, dass die politokonomischen Voraussetzungen fur eine rigide regionale Lohnpolitik nach deutschem Muster in der Europaischen Union auf absehbare Zeit nicht gegeben sein durften."
「Nielsen BookData」 より
