中国の労使関係と現地経営 : 共生の人事労務施策を求めて
著者
書誌事項
中国の労使関係と現地経営 : 共生の人事労務施策を求めて
白桃書房, 1999.10
- タイトル読み
-
チュウゴク ノ ロウシ カンケイ ト ゲンチ ケイエイ : キョウセイ ノ ジンジ ロウム シサク オ モトメテ
大学図書館所蔵 件 / 全112件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p317-321
その他の編者: 関西生産性本部, 日中経済貿易センター, 連合大阪
内容説明・目次
内容説明
本書では、現場調査と情報収集を重ねつつ、実態に即した「中国の労使関係」像を描いている。中国の労働関係法規のたんなる翻訳ではなく、「社会主義市場経済」という新しい体制における企業ガバナンス構造としての「労使関係」の意味、という新しい切り口から接近した。法律を動かしている官僚たちの背後にある、ものの考え方とはどのようなものなのか。法律や規制の各地方による理解や運用のされ方の違いといった、「現場の知識」を提供している。
目次
- 第１章 社会主義市場経済と企業ガバナンス
- 第２章 中国における「労働争議」を巡る状況
- 第３章 「工会」の組織的特性
- 第４章 日系企業の進出動機と経営課題—アンケート調査報告（１）
- 第５章 日系企業における労使関係の現状と課題—アンケート調査報告（２）
- 第６章 日系企業における労使関係のケース・スタディ
- 第７章 経営者が語る中国における労使関係のキー・ファクター
- 第８章 欧米系企業による中国合弁企業経営—４社のケース・スタディから
- 終章 中国の労使関係の将来
「BOOKデータベース」 より