人材マネジメント戦略 : 経営人事から発想する

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人材マネジメント戦略 : 経営人事から発想する

小杉俊哉著

日本実業出版社, 1999.12

タイトル読み

ジンザイ マネジメント センリャク : ケイエイ ジンジ カラ ハッソウスル

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内容説明・目次

内容説明

これが、勝つための人材マネジメントだ!人事改革を成功させるには、ビジョンの構築・共有に始まり、トップのリーダーシップ、組織・人事戦略、人事制度・施策へと連なるバリューチェーンのベクトルを、すべて同じ方向に合わせなければならない。採用&人材配置、能力開発、成果主義導入、アウトプレースなど、多くの企業が直面する諸問題について、ベスト・ソリューションを提示する。

目次

  • 第1章 会社と社員の関係はすでに変わった
  • 第2章 新しい人材マネジメント・サイクル
  • 第3章 経営人事はバリューチェーンから考える
  • 第4章 企業モデル別にみる人材マネジメント
  • 第5章 EQを使った新しい人材マネジメント・ソリューション
  • 第6章 人材マネジメントと個人のキャリア・デベロップメント

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA45293470
  • ISBN
    • 4534030177
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    262p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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