革新と組織の経営学

著者

• 林, 徹 ハヤシ, トオル

書誌事項

革新と組織の経営学

林徹著

中央経済社, 2000.6

タイトル別名

Studies on system and innovation

タイトル読み

カクシン ト ソシキ ノ ケイエイガク

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• 革新と組織の経営学

  2000

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

参考文献: p213-234

内容説明・目次

内容説明

企業は興味深い研究対象である。同じ会社といえども、その時代ごとに様々な面で異なっている。企業にもライフサイクルがみられるのである。経営学は、企業のそういった興味深い面を理論的に取り扱う学問である。組織論と経営史の成果の蓄積によって、経営学の基盤はますます豊かになっている。本書では、人はいかに企業とかかわるのか、また、かかわらせるのかをテーマとする。

目次

• 第１部　革新と組織（新製品開発と組織；ＧＭ社の組織革新；組織変動の論理と軌道）
• 第２部　組織変動の解釈（組織変動の多元的理解；象徴—解釈主義と組織文化；個人と組織）
• 第３部　革新のプロセス（組織革新の本質：ＧＭ社とデュポン社；行為の意図せざる結果；組織の重心：技術の社会的意味構成を通じて）
• 総括と展望
• 補論　英語支配論と国際経営

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA46849303
• ISBN:
  • 4502354333
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 5, 6, 238p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織