Effects of perceived fairness, cultural paradigms, and attributions on bargaining behavior
著者
書誌事項
Effects of perceived fairness, cultural paradigms, and attributions on bargaining behavior
UMI, c1998
大学図書館所蔵 件 / 全4件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
Reprint of the author's thesis (Ph. D.)--University of California, Berkeley, 1998
References: p. 189-200
UMI No. 9901970