病医院・社会福祉施設の賃金システム : 人件費改革の事例にみる勝ち組戦略

書誌事項

病医院・社会福祉施設の賃金システム : 人件費改革の事例にみる勝ち組戦略

日本経営編

(CK books)

中央経済社, 2000.6

タイトル読み

ビョウイイン シャカイ フクシ シセツ ノ チンギン システム : ジンケンヒ カイカク ノ ジレイ ニ ミル カチグミ センリャク

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内容説明・目次

内容説明

現在、公的病院の約75%、私的病院の約57%が赤字であり、その額はむしろ増加する傾向にあります。その多くは、右肩上がりに上がってきた人件費と組織体質に原因があります。病院・クリニック・社会福祉施設では、年功賃金のために収益に占める人件費の割合が高くなりすぎているのです。本書では、経営方針・組織の仕組みや運用方法の異なる施設を実例として取り上げ、人件費改革を進める際に発生するさまざまな問題の解決法を、実際のコンサルティングに基づいて示しています。

目次

  • 第1章 病医院・社会福祉施設の賃金実態
  • 第2章 21世紀を生き抜く賃金マネジメント
  • 第3章 モチベーションをあげる人事考課システムの組み立て方
  • 第4章 病院・クリニック・社会福祉施設の人事システム構築のポイントと事例
  • 終章 人事賃金システム改革の進め方

「BOOKデータベース」 より

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