赤津雅彦の賃金相談Q&A : 賃金の「改革」と「運用」
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赤津雅彦の賃金相談Q&A : 賃金の「改革」と「運用」
労働法令協会, 2000.5
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アカツ マサヒコ ノ チンギン ソウダン キュー アンド エー : チンギン ノ カイカク ト ウンヨウ
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 賃金制度改革の方法（賃金改革のためのプロット図の描き方；新賃金制度を導入するには；これからは動的階層型賃金の時代 ほか）
- 第２章 賞与システムの改革（経営実態に見合った賞与総額の決め方；業績にリンクした賞与総枠の算出方法；合理的な賞与配分の決め方と算式 ほか）
- 第３章 成果主義的な運用方法（付加価値の水準が賃金を決める；発揮能力をベースにした職能給の運用；発揮能力に応じた昇給、降給の行い方 ほか）
- 第４章 退職金制度の改革（「ダブル年功型」退職金からの脱却；貢献度を評価するポイント制退職金；『確定拠出型』退職金制度を導入するには）
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