給与革命に勝つ人負ける人
著者
書誌事項
給与革命に勝つ人負ける人
(ノン・ブック)
祥伝社, 2000.6
- タイトル読み
-
キュウヨ カクメイ ニ カツ ヒト マケル ヒト
大学図書館所蔵 全2件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
年収格差数千万、減給組も続出…新給与制度を具体的に網羅。企業の生き残りを賭けた人件費の圧縮がはじまっている。楽観は許されないが、怯えてばかりもいられない。正確に状況を捉え、勝つための方法を提示する。「成果主義」時代到来、正当な評価を得るための処方箋。
目次
- 1章 給与・人事制度に何が起こっているのか(厳しい選択と大きな格差の時代になった;目標管理と挑戦意欲が問われはじめた ほか)
- 2章 給与・人事制度はどうなるのか(あなたの会社の制度はどのタイプか;あなたの評価はどう決められるのか)
- 3章 あなたの会社は自分の価値を高めてくれるか(自分にとってのキャリア・プランを明確に;自分の会社の制度はどうなっているか)
- 4章 いま、するべきことは何か(制度運用の実態をつかもう;「目標管理」能力を身につけよう ほか)
「BOOKデータベース」 より