CiNii 図書 - 転職時代 : 夢も落とし穴もいっぱい

調査によれば、転職したリーダーの３分の２近くが４年以内に会社を去っている。社外から就任する新リーダーが、険しい道を乗り切るには、最初の６カ月が勝負である。どんなに意欲があっても、新しい環境で結果を出せるという保証は何もない。この限られた時間のなかで、自社の技術力、企業風土、社内派閥をいかに把握し、新しいビジョンをどのように定めればよいのか。本書は、転職で成功をつかんだリーダーたちへの徹底インタビューをもとに、具体的なビジネス戦略の方法論、改革への実践的テクニックを構築。あなたの転職準備計画をより万全なものとするためのノウハウ、アイデアが詰め込まれた、まさに「転職の虎の巻」である。

挑戦！—会社再建に挑む新社長の運命は？
第１部　改革への弾みをつけるために—新リーダーが取り組むべき最初の仕事（未解決の問題を片付け、早い時期に結果を出す；改革への土台をつくる—転職直後に取りかかるべき仕事の手順；社員の信頼をつかむ—自らをいかに演出するか　ほか）
第２部　改革をどう行うか？　実践的テクニックのノウハウ（さらなるリサーチを始めよう！—会社の内情を把握する；会社の将来を見据えたビジョンづくり；人脈づくり—キーパーソンを探し当てる）
第３部　自己管理　リーダーシップのスタイル、アドバイスとカウンセリング（自己認識とスタイル—会社を正しい道へ導くために；転職をサポートするアドバイザーとカウンセラー；最初の六カ月を乗り切るための、新リーダーへの提言）

「BOOKデータベース」より

転職時代 : 夢も落とし穴もいっぱい

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