メンタリングの技術 : 高成果型の人材を早期に育成する新しい人材育成法 : 組織が再生し高成果に変わるメンタリングとは?
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メンタリングの技術 : 高成果型の人材を早期に育成する新しい人材育成法 : 組織が再生し高成果に変わるメンタリングとは?
オーエス出版, 2000.10
- タイトル読み
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メンタリング ノ ギジュツ : コウセイカガタ ノ ジンザイ オ ソウキ ニ イクセイ スル アタラシイ ジンザイ イクセイホウ : ソシキ ガ サイセイ シ コウセイカ ニ カワル メンタリング トワ?
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内容説明・目次
内容説明
ハイ・パフォーマンス（高成果）、ハイ・スピード（時間の最短化）、ハイ・サティスファクション（高満足）で、現在の企業の人材育成に最適な方法、それがメンタリングです。メンタリングとは何かから、導入の際の手順までを、日本で最初にこの制度を紹介した、第一人者である著者が、わかりやすく説明しています。
目次
- 第１章 メンタリングとの出会い
- 第２章 時代がメンタリングを求めている
- 第３章 メンタリングのスキルとは
- 第４章 メンタリング・プログラムとは
- 第５章 メンターとは
- 第６章 導入企業の諸事例
- 第７章 社会におけるメンタリングの重要性と有望性
「BOOKデータベース」 より