「鈍」な会社を「俊敏」企業に蘇らせる!
著者
書誌事項
「鈍」な会社を「俊敏」企業に蘇らせる!
日本経済新聞社, 2000.11
- タイトル別名
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The minding organization : bring the future to the present and turn creative ideas into business solutions
- タイトル読み
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ドン ナ カイシャ オ シュンビン キギョウ ニ ヨミガエラセル
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内容説明・目次
内容説明
「過ちを犯すのが人間」だが、変化するのは生命の本能だ！誤りを隠さず、情報共有して猛スピードで変革を起こす。複雑系の「進化と革命の原理」から、環境激変に最も敏速に適応する「カオスの縁」の経営を初めて説き明かす。
目次
- 第１章 マインド志向組織—ネット時代の生命体経営モデル
- 第２章 生命体組織への変革の道—イノベーションを生む巨大エネルギー
- 第３章 カオスの縁で経営する—計画性と臨機応変のバランス
- 第４章 イノベーションを生む組織構造—「誤り」を戦略として活用する
- 第５章 不確実性を受け入れる—カオスから秩序へ、そして再びカオスへ
- 第６章 想像力を広げる—現実世界を解釈する認識フレーム
- 第７章 未来を現在に呼び込む—逆向きの思考
- 第８章 新しいリーダーシップ—カオスの縁であらゆる困難に立ち向かう
- 第９章 マインド志向組織の実例と教訓—覚悟を決めて取り組む
「BOOKデータベース」 より
