戦略的コンピテンシー・マネジメント : 人材発掘・活用・処遇のツール

著者

• Arthur Andersen & Co.

書誌事項

戦略的コンピテンシー・マネジメント : 人材発掘・活用・処遇のツール

アーサーアンダーセンヒューマン・キャピタル・サービス著

生産性出版, 2000.11

タイトル別名

Competency management

タイトル読み

センリャクテキ コンピテンシー マネジメント : ジンザイ ハックツ カツヨウ ショグウ ノ ツール

注記

その他のタイトルは標題紙による

参考文献: p243

執筆: 浜田健二, 太田智, 尾崎貴章, 松山繁博

内容説明・目次

内容説明

人材こそが知識の源泉。ニューエコノミー（知識創造社会）における企業競争に打ち勝つためのコンピテンシー・モデルの提起。

目次

• 第１章　経営戦略展開における人事制度とは
• 第２章　人事戦略ツールとしてのコンピテンシー
• 第３章　戦略的人材発掘のためのコンピテンシー
• 第４章　戦略的人材活用のためのコンピテンシー
• 第５章　戦略的人材処遇のためのコンピテンシー
• 第６章　戦略的人材育成のためのコンピテンシー

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA49822201
• ISBN:
  • 4820116967
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xiv, 243p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理