65歳への雇用延長と人事・賃金制度 : 65歳現役社会へのガイドライン

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65歳への雇用延長と人事・賃金制度 : 65歳現役社会へのガイドライン

笹島芳雄監修 ; 労働法令協会65歳雇用延長研究会編

労働法令協会 , 労働法令 (発売), 2001.1

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65歳への雇用延長と人事・賃金制度 : 65歳現役社会へのガイドライン

Title Transcription

ロクジュウゴサイ エノ コヨウ エンチョウ ト ジンジ チンギン セイド : ロクジュウゴサイ ゲンエキ シャカイ エノ ガイドライン

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Note

参考資料: p169

事例用参考資料: p170-171

Description and Table of Contents

Description

労働法令協会に設置された「６５歳雇用延長研究会」では、いかにしたら、企業は従業員を６０歳以降も引き続き雇い続けられるであろうか、そのために必要な人事・賃金制度とはどのような内容となるであろうか、を研究してきたところです。本書はその研究成果を踏まえて、６０歳以降の雇用延長を考えている企業に対して、人事・賃金制度の在り方を整理したものです。

Table of Contents

  • 第１章　超高齢社会と雇用問題
  • 第２章　６５歳現役社会の実現
  • 第３章　雇用延長への手法
  • 第４章　高齢者雇用と公的給付
  • 第５章　再雇用制度の設計と事例
  • 第６章　６５歳定年延長の手法と事例
  • 第７章　勤務延長制度の手法と事例
  • 第８章　超高齢社会における賃金制度
  • 第８章補論　役割給の設計と役割等級制度

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