モデル条件別昇給・配分 : 最新・賃金実態の決定版

著者

• 労務行政研究所 ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ

書誌事項

モデル条件別昇給・配分 : 最新・賃金実態の決定版

（労政時報, 別冊 . 賃金資料シリーズ||チンギン シリョウ シリーズ ; 1）

労務行政研究所, 2000.11-

• 2001年版
• 2002年版
• 2003年版

タイトル別名

モデル条件別昇給・配分 : 業種別/会社別の体系的データ

モデル条件別昇給・配分 : 学歴・年齢・勤続・職掌別・業種別・会社別/体系的賃金データ

業種別・会社別/体系的賃金データ

タイトル読み

モデル ジョウケンベツ ショウキュウ ハイブン : サイシン チンギン ジッタイ ノ ケッテイバン

注記

2003年版の背のタイトル: 業種別・会社別/体系的賃金データ

内容説明・目次

巻冊次

2001年版 ISBN 9784845201112

内容説明

少ない賃上げ原資が高齢化、賃金の能力主義配分重視といった状況のなかで、年齢・学歴・職掌等でどう配分され、モデル賃金の水準がどう変化したか。労務行政研究所では、こうした賃上げ配分ならびにモデル賃金の動向を把握するため、６７年以来、全国の上場会社を中心に「主要企業モデル賃金実態調査」を実施しているが、２０００年度の調査結果の全容を、（１）調査結果の概要、（２）集計結果表、（３）業種別・会社別の実態—の３点に取りまとめたものが本書である。その特色は、昇給の中身を定昇とベアとに区分していること、基本賃金の構成を総合給、属人給、仕事給などの決定要素別に分類していることが最大の特徴である。また、企業平均レベルだけでなく、学歴別・年齢別などモデル条件別にも調査している。

目次

• １　調査結果の概要（２０００年度賃上げの状況；平均賃上げ額の配分状況；モデル賃金と昇給・配分；大学院修士卒のモデル賃金と賃金増額分；大学卒・総合職の定昇・ベア別賃上げ額；モデル賃金の諸格差；基本賃金の決定要素別構成；管理職・非管理職別に見たモデル賃金；５０〜５９歳間の賃金水準とカーブ；中堅・中小企業のモデル賃金）
• ２　集計結果表（定期昇給、ベース・アップの配分内容；所定内賃金と定期昇給、ベース・アップ；基本賃金の決定要素別構成；モデル条件別賃金と昇給・配分；モデル条件別基本賃金の決定要素別構成；モデル条件別賃金、賃上げ額の分散状況（四分位数）；モデル条件別賃金、賃上げ配分に関する諸指標；モデル条件別賃金の推移（６８〜２０００年度）；中堅・中小企業のモデル条件別賃金）
• ３　業種別・会社別の実態一覧（モデル条件別賃金と昇給・配分；モデル条件別基本賃金の決定要素別構成；中堅・中小企業のモデル条件別賃金）
• 特別調査　昇給考課の現状と査定額（昇給考課査定実施の有無と賃金項目；昇給考課要素のウエート付け；昇給考課の評語・ランク数と査定幅；主な年齢ポイントにみる昇給査定額と査定幅（２０００年度））
• 特別解説　定昇の現状とこれからの昇給管理

巻冊次

2002年版 ISBN 9784845211111

内容説明

２００１年度の調査結果の全容を、調査結果の概要、集計結果表、業種別・会社別の実態—の３点に取りまとめたもの。

目次

• １　調査結果の概要（２００１年度賃上げの状況；平均賃上げ額の配分状況；モデル賃金と賃金増額分；大学卒・総合職の定昇・ベア別賃上げ額；モデル賃金の諸格差；基本賃金の決定要素別構成；管理職・非管理職別にみたモデル賃金；５０〜５９歳間の賃金水準とカーブ；実在者でみた基本賃金；中堅・中小企業のモデル賃金；定期昇給制度の現状と今後の方向）
• ２　集計結果表（定期昇給、ベース・アップの配分内容；所定内賃金と定期昇給、ベース・アップ；基本賃金の決定要素別構成）
• ３　業種別・会社別の実態一覧（モデル条件別賃金と昇給・配分；モデル条件別基本賃金の決定要素別構成；中堅・中小企業のモデル条件別賃金）
• 特別調査　高年齢者の賃金カーブと定昇の取り扱い（高年齢層の定年前賃金（基本給）カーブの変化；定年到達後の賃金（基本給）カーブ；定昇・ベアの取り扱い；高年齢者の雇用・賃金カーブの会社別一覧）

巻冊次

2003年版 ISBN 9784845222315

内容説明

労務行政研究所では、賃上げ配分ならびにモデル賃金の動向を把握するため、６７年以来、全国の上場会社を中心に「主要企業モデル賃金実態調査」を実施しているが、２００２年度の調査結果の全容を、調査結果の概要、集計結果表、業種別・会社別の実態—の３点に取りまとめたものが本書である。

目次

• １　調査結果の概要（２００２年度賃上げの状況；平均賃上げ額の配分状況　ほか）
• ２　集計結果表（定期昇給、ベース・アップの配分内容；所定内賃金と定期昇給、ベース・アップ　ほか）
• ３　業種別・会社別の実態一覧（モデル条件別賃金と昇給・配分；モデル条件別基本賃金の決定要素別構成　ほか）
• 特別調査　人事・賃金制度の改定動向を探る（人事・賃金制度の改定状況；基本給の賃金項目と決定要素　ほか）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA50502558
• ISBN:
  • 4845201119
  • 4845211114
  • 4845222310
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 冊
• 大きさ: 26cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.42
  • NDC9 : 366.42
• 件名:
  • BSH : 賃金制度 -- 便覧
  • NDLSH : 賃金 -- 統計
• 親書誌ID:
  • BN01895558