生き残れる管理者の条件 : 組織を活性化させるミドルの意識改革
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書誌事項
生き残れる管理者の条件 : 組織を活性化させるミドルの意識改革
(管理者シリーズ, 5)
清話会出版, 1998.5
- タイトル読み
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イキノコレル カンリシャ ノ ジョウケン : ソシキ オ カッセイカ サセル ミドル ノ イシキ カイカク
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内容説明・目次
目次
- 第1章 変わりつつあるリーダーシップ(古くて新しいリーダーシップ論;組織とは契約するのか盟約するのか;求めても得られない? ほか)
- 第2章 上役とうまくやるために(自分の支援者になってもらうには;自分がよき盛り立て役になるには;衝突したときの修復の方法とは ほか)
- 第3章 部下とうまくやるために(自分より有能と思うこと;聞く忍耐を学ぶこと;全員を生かし切ること ほか)
- 第4章 こんなとき、どうする?(忙しくてパニックに襲われたら;孤立している部下を見つけたら;反抗的な部下がいたら ほか)
- 第5章 理想のリーダー像とは(対立概念を持ち込まない;成功例より失敗例をインプットする;下位の者をリーダーに指名できるか ほか)
「BOOKデータベース」 より