生き残れる管理者の条件 : 組織を活性化させるミドルの意識改革
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生き残れる管理者の条件 : 組織を活性化させるミドルの意識改革
（管理者シリーズ, 5）
清話会出版, 1998.5
- タイトル読み
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イキノコレル カンリシャ ノ ジョウケン : ソシキ オ カッセイカ サセル ミドル ノ イシキ カイカク
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内容説明・目次
目次
- 第１章 変わりつつあるリーダーシップ（古くて新しいリーダーシップ論；組織とは契約するのか盟約するのか；求めても得られない？ ほか）
- 第２章 上役とうまくやるために（自分の支援者になってもらうには；自分がよき盛り立て役になるには；衝突したときの修復の方法とは ほか）
- 第３章 部下とうまくやるために（自分より有能と思うこと；聞く忍耐を学ぶこと；全員を生かし切ること ほか）
- 第４章 こんなとき、どうする？（忙しくてパニックに襲われたら；孤立している部下を見つけたら；反抗的な部下がいたら ほか）
- 第５章 理想のリーダー像とは（対立概念を持ち込まない；成功例より失敗例をインプットする；下位の者をリーダーに指名できるか ほか）
「BOOKデータベース」 より