アメリカの賃金・評価システム

著者

• 笹島, 芳雄 ササジマ, ヨシオ

書誌事項

アメリカの賃金・評価システム

笹島芳雄著

日経連出版部, 2001.6

タイトル別名

Compensation and appraisal system in American companies

タイトル読み

アメリカ ノ チンギン ・ ヒョウカ システム

注記

参考文献: p223-226

第2刷の出版者: 日本経団連出版

内容説明・目次

内容説明

従来、アメリカの賃金制度に関しては、部分的に紹介されることはあっても、総合的にとらえた書籍はほとんど存在しなかった。本書は、アメリカの賃金制度の実態を文献研究を基礎として、数次にわたる企業ヒアリング調査で補強してとりまとめたものである。基本給のメカニズムからブロードバンディングの動向までペイ・フォー・パフォーマンスの仕組みと運用法がわかる。

目次

• 賃金制度の国際比較
• アメリカの賃金の考え方
• 職務分析の手法と職務記述書の作成
• 職務評価の手法
• 職務等級制度の設計
• 賃金比較と賃金表の設計
• 賃金改定の仕組み
• 賞与と成果配分賃金
• 人事評価制度と賃金
• 人事評価基準の実態
• 多面評価の状況
• ブロードバンディングの動向
• 技能給と知識給
• コンピテンシーと賃金・人事評価
• アメリカの賃金管理情報

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA52438223
• ISBN:
  • 4818521035
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 234p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.45
  • NDC9 : 336.45
• 件名:
  • BSH : 賃金制度
  • BSH : 職能給