成果主義人事制度事例集 : 先進12社の全評価システム

著者

• 日本経営者団体連盟出版部 ニホン ケイエイシャ ダンタイ レンメイ シュッパンブ

書誌事項

成果主義人事制度事例集 : 先進12社の全評価システム

日経連出版部編

（ニュー人事シリーズ）

日経連出版部, 2001.7

タイトル読み

セイカ シュギ ジンジ セイド ジレイシュウ : センシン 12シャ ノ ゼン ヒョウカ システム

注記

第2刷の出版者: 日本経団連出版

内容説明・目次

目次

• 勝つための人事改革ポイント
• 丸紅のグレード制人事制度
• ＮＥＣのコンピテンシー人事制度
• 日興証券の新人事報酬制度
• ライオンの管理職職位基準処遇制度
• 日本テレコムの管理職新人事制度
• デイトナの市場価値連動型賃金制度
• キリンビールの新総合職人事制度
• キッセイ薬品工業の職群管理制度
• タダノの職種別成果主義評価制度
• ニチレイのフレッシュ＆フェアプログラム
• ＮＫＫの管理職人事制度
• 東急百貨店の管理職新賃金制度

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA53018915
• ISBN:
  • 4818521043
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 257p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 賃金制度
• 親書誌ID:
  • BN08002945