囲い込み症候群 : 会社・学校・地域の組織病理

書誌事項

囲い込み症候群 : 会社・学校・地域の組織病理

太田肇著

(ちくま新書, 324)

筑摩書房, 2001.12

タイトル読み

カコイコミ ショウコウグン : カイシャ ガッコウ チイキ ノ ソシキ ビョウリ

注記

引用文献: p187-189

内容説明・目次

内容説明

われわれは生活していくうえで、企業、労働組合、地域、学校など何らかの組織に所属する。組織は、そもそも個人ではできないことを実現するためにつくられる。だが、いつのまにかその目的からはずれ、組織が個人を縛る「囲い込み」症候群に陥る。なぜこのような病理が生じるのか?さまざまな調査から、日本が再生するためのあるべき組織形態を考える。

目次

  • 第1章 個人が組織に「囲い込まれる」のはなぜか
  • 第2章 保護と抑圧、自治と不公平—中間組織の二面性
  • 第3章 「個人化」によって変わる組織との関係
  • 第4章 破綻する「組織の論理」
  • 第5章 組織と社会をどう変えるか

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BA54895179
  • ISBN
    • 4480059245
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    189p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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