「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー

著者

• Zwell, Michael.
• 梅津, 祐良 ウメズ, ヒロヨシ

書誌事項

「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー

マイケル・ズウェル著 ; 梅津祐良訳

東洋経済新報社, 2001.12

タイトル別名

Creating a culture of competence

タイトル読み

コンピテンシー キギョウ カイカク : カイシャ オ カエル 36 ノ コンピテンシー

注記

Creating a culture of competenceの抄訳

文献: p411-412

内容説明・目次

内容説明

人材育成・業績向上の組織づくりのためのコンピテンシー重視の基本書。

目次

• 何が企業に成功をもたらすのか？企業文化とコンピテンシーの役割
• 企業文化の基盤を築く—行動コンピテンシー
• 企業文化を診断し、変革していくためにコンピテンシーを活かす
• リーダーシップの役割
• コンピテンシー重視の企業文化を築くためのビジョンと企業理念
• 個人のコンピテンシー開発にビジョンをどう活用するか
• 企業文化の変革にコンピテンシーをどう活用するか
• コンピテンシー・モデルを築く
• コンピテンシーを活用した理想的な採用プロセス
• 高業績達成者の採用と保持にコンピテンシーを活かす
• 人材開発

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA54972393
• ISBN:
  • 4492531300
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xi, 416p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理