「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー
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書誌事項
「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー
東洋経済新報社, 2001.12
- タイトル別名
-
Creating a culture of competence
- タイトル読み
-
コンピテンシー キギョウ カイカク : カイシャ オ カエル 36 ノ コンピテンシー
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注記
Creating a culture of competenceの抄訳
文献: p411-412
内容説明・目次
内容説明
人材育成・業績向上の組織づくりのためのコンピテンシー重視の基本書。
目次
- 何が企業に成功をもたらすのか?企業文化とコンピテンシーの役割
- 企業文化の基盤を築く—行動コンピテンシー
- 企業文化を診断し、変革していくためにコンピテンシーを活かす
- リーダーシップの役割
- コンピテンシー重視の企業文化を築くためのビジョンと企業理念
- 個人のコンピテンシー開発にビジョンをどう活用するか
- 企業文化の変革にコンピテンシーをどう活用するか
- コンピテンシー・モデルを築く
- コンピテンシーを活用した理想的な採用プロセス
- 高業績達成者の採用と保持にコンピテンシーを活かす
- 人材開発
「BOOKデータベース」 より