人材マネジメント

著者

• Harvard Business Review
• Diamondハーバードビジネスレビュー編集部 Diamond ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
• ダイヤモンド社 ダイヤモンドシャ

書誌事項

人材マネジメント

Harvard Business Review編 ; Diamondハーバード・ビジネス・レビュー編集部訳

ダイヤモンド社, 2002.3

タイトル別名

Managing people

Harvard business review on managing people

ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス

タイトル読み

ジンザイ マネジメント

注記

ブックジャケットに「ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス」の表示あり

内容説明・目次

内容説明

ヒト、モノ、カネというように、人材は重要な経営資源である。人材の持てる力を最大限に引き出し、活かすことが、競争優位にも結びつく。本書では効果的な人材マネジメントについて論じるため、組織文化の問題、報酬の問題、多様性のマネジメント、テレワークなど、幅広い問題を取り上げている。

目次

• 第１章　現代企業の求心力は何か
• 第２章　マネジャーの期待と信頼が人を育てる
• 第３章　報酬をめぐる六つの危険な神話
• 第４章　多様性を競争優位に変える新たなパラダイム
• 第５章　ＡＷ：よりよい「仕事場」の創造
• 第６章　ダメージ症候群：上司が部下の業績を決める
• 第７章　説得力の思考技術

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA56079111
• ISBN:
  • 4478374015
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 309p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理