人事制度改革の戦略と実際 : 成果主義から戦略実現型へのステップアップ
著者
書誌事項
人事制度改革の戦略と実際 : 成果主義から戦略実現型へのステップアップ
(Professional text)
日本経済新聞社, 2002.4
- タイトル読み
-
ジンジ セイド カイカク ノ センリャク ト ジッサイ : セイカ シュギ カラ センリャク ジツゲンガタ エノ ステップ アップ
大学図書館所蔵 全62件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
「なぜうまくいかないのか?」を徹底検証。制度設計から定着、運用まで自社の戦略に合った改革ステップを詳説。
目次
- 1章 戦略実現のための人事制度改革とは—人も会社も成長する
- 2章 評価制度改革—戦略目標に適したパフォーマンス測定
- 3章 給与・報酬制度改革—経営資源の最適活用を実現
- 4章 人材開発制度改革—明日の人材を作る
- 5章 退職金・福利厚生制度改革—人事制度改革の最終章
- 6章 組織風土改革—人事を核とした企業変革を定着させる
「BOOKデータベース」 より