ウォー・フォー・タレント : "マッキンゼー式"人材獲得・育成競争

著者

書誌事項

ウォー・フォー・タレント : "マッキンゼー式"人材獲得・育成競争

エド・マイケルズ, ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ, ベス・アクセルロッド著 ; 渡会圭子訳

(Harvard business school press)

翔泳社, 2002.5

タイトル別名

The war for talent

ウォーフォータレント : マッキンゼー式人材獲得育成競争

タイトル読み

ウォー・フォー・タレント : "マッキンゼーシキ"ジンザイ カクトク・イクセイ キョウソウ

大学図書館所蔵 件 / 66

この図書・雑誌をさがす

注記

監訳: マッキンゼー・アンド・カンパニー

初版第4刷(2018.6発行)のページ付け: 本文278p(「本書内容に関するお問い合わせについて」にページ数が付与された)

内容説明・目次

内容説明

産業が製造から情報へ移り、高度な管理能力が必要とされる現代は、人が企業を選ぶ時代である。企業にとって、有能な人材を確保することが、ますます重要な課題になっている。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視するべきか、いかに有能な人材を集めるのか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにしていく。

目次

  • 第1章 人材育成競争—ウォー・フォー・タレント
  • 第2章 マネジメント人材指向こそ経営層の要件
  • 第3章 人材を引きつける魅力の創出
  • 第4章 リクルーティング戦略の再構築
  • 第5章 マネジメント人材が育つ組織
  • 第6章 人材マネジメントにおける選択と集中
  • 第7章 マネジメント人材育成への挑戦—一年で大きな成果を

「BOOKデータベース」 より

関連文献: 1件中  1-1を表示

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA56921316
  • ISBN
    • 4798101494
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    [東京]
  • ページ数/冊数
    277p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
ページトップへ