人事管理入門
著者
書誌事項
人事管理入門
(Management text)
日本経済新聞社, 2002.5
- タイトル読み
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ジンジ カンリ ニュウモン
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注記
文献リスト: p308-309
内容説明・目次
内容説明
「ヒト」は、企業の成長力を決定する最も重要な経営資源。多様な人材の育成と活用が、勝敗の分かれ目になる!転換期を迎えた人事システムの全貌と課題を明らかにし、改革の指針を示す、待望の体系的テキスト。
目次
- 人事管理のとらえ方
- 戦略・組織と人事管理
- 社員区分制度と社員格付け制度
- 採用管理
- 配置と異動の管理
- 教育訓練
- 人事評価
- 昇進管理
- 報酬管理
- 福利厚生と退職金・企業年金
- 労働時間と勤務場所
- 生活と仕事の調和
- 雇用調整と退職の管理
- パートタイマーや外部人材の活用
- 労働組合と労使関係
「BOOKデータベース」 より