成果主義人事・給与制度はこう作る : 21世紀のスタンダード
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書誌事項
成果主義人事・給与制度はこう作る : 21世紀のスタンダード
（CK books）
中央経済社, 2002.5
- タイトル別名
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成果主義 : 人事・給与制度はこう作る : 21世紀のスタンダード
- タイトル読み
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セイカ シュギ ジンジ キュウヨ セイド ワ コウ ツクル : 21セイキ ノ スタンダード
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内容説明・目次
内容説明
本書は、成果主義の諸制度を中心に記述しているが、おもに、人事賃金制度に絞っている。成果主義の考え方についての理解が深まるように、極力わかりやすく解説。
目次
- 序章 日本の会社を取り巻く環境変化
- 第１章 成果主義人事制度とは（「成果」とは；職務分析の実際の流れ；職務評価の実際の流れ；職務等級の設計）
- 第２章 成果主義賃金制度とは（賃金システム設計の考え方；賃金コンペンセーションの考え方の移り変わり）
- 第３章 業績目標管理制度とは（業績目標管理制度の考え方；業績評価の考え方）
- 第４章 成功する成果主義導入の条件
「BOOKデータベース」 より